Oferty praktyk i staży

Trwa rekrutacja do Programu Praktyk Letnich Nestlé. To już 24. edycja programu trzymiesięcznych praktyk, który do tej pory przyciągnął ponad tysiąc młodych osób. Prawie połowa z nich została w firmie na dłużej. Program wspiera młode osoby w pierwszych krokach na rynku pracy i przybliża im specyfikę pracy w Nestlé. Uczestnicy programu będą mieli szansę rozwijać umiejętności cyfrowe w trakcie warsztatów oraz zaangażować się w aktywności na rzecz zrównoważonego rozwoju. Dodatkowo odwiedzą jeden z naszych zakładów produkcyjnych, co pozwoli im lepiej poznać nasz biznes. – tłumaczy Anna Durzyńska.

Program Praktyk Letnich to jedno z ważnych działań w ramach światowej inicjatywy „Nestlé needs YOUth”, która wspiera młodych ludzi wchodzących na rynek pracy. Nestlé pomaga im w zdobywaniu umiejętności do dalszego rozwoju oraz oferuje praktyki czy staże, które stwarzają szanse na zatrudnienie. Firma zobowiązała się, by do 2030 roku wesprzeć 10 milionów młodych ludzi na całym świecie w wejściu na rynek pracy.
Na zgłoszenia studentów i studentek, absolwentów i absolwentek Nestle Polska czeka do końca kwietnia.

– Jesteśmy firmą opartą na wiedzy, doświadczeniu, dbającą o naszych pracowników oraz o ich rozwój. Oferujemy im bardzo różnorodne możliwości kariery zarówno w Polsce, jak i za granicą, w ramach jednej organizacji. Nasi pracownicy doceniają też elastyczny system pracy, który w tej chwili wyróżnia nas na rynku – osobom pracującym na stanowiskach biurowych dajemy możliwość pracy z domu, mamy krótsze piątki, by wcześniej rozpocząć weekend oraz wiele udogodnień dla rodziców, którym pomagamy połączyć opiekę nad dzieckiem z karierą zawodową.– podkreśla Anna Durzyńska, Dyrektor HR w Nestlé Polska. Jednocześnie jako firma nieustannie się zmieniamy – kładziemy nacisk na nową ofertę produktową, innowacje i zrównoważony rozwój, a nasi pracownicy pomagają nam kreować nowe rozwiązania i wdrażać je w życie. To dlatego jesteśmy przekonani, że razem mamy wpływ i razem możemy tworzyć lepszy świat. – podkreśla.

W ramach Programu Praktyk Letnich studenci mogą wybrać dwie ścieżki rozwoju – Business Internship lub Technology Engineering Development Program.

Business Internship to program oferujący szansę zdobycia doświadczenia w takich dziedzinach jak np. marketing, digital, sprzedaż, wsparcie sprzedaży, zarządzanie kategorią (CCSD), legislacja żywności, prawo, księgowość, logistyka, kontroling, HR czy IT. Praktyka dbywa się w biurze głównym w Warszawie i jest skierowana do studentów III-V roku lub absolwentów do roku po ukończeniu studiów o profilu ekonomicznym.

Technology Engineering Development Program to program oferujący szansę zdobycia doświadczenia m.in. w działach takich jak np. produkcyjny, inżynieryjny, techniczny, jakości, BHP, wdrażania nowych produktów, zapewnienia jakości, ciągłych usprawnień, IT.
Praktyka odbywa się w fabrykach Nestlé w: Kaliszu, Kargowej, Nałęczowie, Nowej Wsi Wrocławskiej i Rzeszowie i jest skierowana do studentów IV-V roku lub absolwentów do 2 lat po ukończeniu studiów o profilu technicznym. Jego uczestnicy będą mogli zdobyć doświadczenie w działach wspierających produkcję, takich jak: technologia i produkcja, zapewnienie jakości, inżynieria przemysłowa, wdrażanie i rozwój nowych produktów oraz w zakresie BHP, finansów, HR czy IT. Praktyki w naszych zakładach produkcyjnych skierowane są do studentów IV – V roku oraz absolwentów studiów (maksymalnie 2 lata po ukończeniu studiów) o profilu technicznym lub biznesowym.

Jak zaaplikować?
Do 15 kwietnia szukaj ogłoszeń na stronie Nestlé zakładka Kariera lub na profilu na pracuj.pl i aplikuj.
Możesz składać CV na więcej jak jedno ogłoszenie – na kolejnych etapach dowiesz się więcej i zdecydujesz, który dział i zakres obowiązków są dla Ciebie najciekawsze.
Aplikuj: https://www.nestle.pl/jobs/search-jobs

O Nestlé

Nestlé jest największym producentem żywności na świecie i liderem innowacji, który rocznie inwestuje ok. 8 miliardów złotych (1,7 miliarda franków szwajcarskich) w badania i rozwój nowych produktów poprzez sieć własnych ośrodków badawczych. Zatrudnia w nich 5000 naukowców zajmujących się zdrowiem, bezpieczeństwem żywności, innowacjami w zakresie opakowań i regeneracyjnych technik rolniczych. W Polsce Nestlé działa od 30 lat. W tym czasie firma stała się ważnym podmiotem zaangażowanym w rozwój i innowacyjność polskiej gospodarki oraz zaufanym partnerem dla lokalnych społeczności.

W 2023 roku firma świętuje 30-lecie swojej obecności w Polsce, gdzie jest pracodawcą dla 5500 osób zatrudnionych w 8 lokalizacjach. W ciągu ostatnich 30 lat Nestlé stało się ważnym podmiotem zaangażowanym w rozwój i innowacyjność polskiej gospodarki oraz zaufanym partnerem dla lokalnych społeczności. Firma nieustannie się zmienia, kładąc nacisk na nową ofertę produktową, innowacje i zrównoważony rozwój. Z szacunkiem rozwija znane i lubiane polskie marki, takie jak Winiary, Bobo Frut i Nałęczowianka. Polskim konsumentem daje dostęp do uznanych międzynarodowych marek, jak: Gerber, Garden Gourmet, Nescafe, Nespresso, Perrier czy Pellegrino. W ostatnich latach firma znacząco powiększyła swoje portfolio o marki odżywek, witamin i suplementów diety, m.in.: Vital Proteins, co odzwierciedla kierunek jej rozwoju.

Nestlé Polska to firma oparta na wiedzy, troszcząca się o swoich pracowników, którzy mają wpływ i mogą wspólnie zmieniać przyszłość. Swoim pracownikom daje różnorodne możliwości rozwoju kariery w Polsce, jak i zagranicą w ramach jednej organizacji.